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90后任千亿国企高管 让我们惊讶的是什么?

发布时间:2019-07-10  来源:互联网    编辑:匿名  

面对舆论质疑,西安高新区财政局昨晚回应称,对3名管理人员的相关问题,经调查了解,未发现影响公司正常运营的社会关系。今天下午,该局再发声明,却“画风突变”,称已决定对该三人停职并启动相关法律程序。

据北海市纪委监委消息:北海市公安局铁山港分局党委委员、副局长刘湘宁涉嫌严重违纪违法,主动投案,目前正在接受纪律审查和监察调查。

虽说国企管理层年轻化是近几年的趋势,但如此“年轻”,未免过了头。这些从业经验缺乏,管理履历空白,甚至是刚刚走出校门的“娃娃兵”,何以能一步登天?由他们管着千亿资产的国企,能让人放心吗?

一家大型国企,董事长兼总经理是80后,两名新晋董事,一个前年毕业,一个去年毕业。董事会七名成员,一水的80后、90后,平均年龄只有二十多岁,岂不怪哉?

殷清利说,当时由于于欢的一审辩护律师不让他复印材料,他没法看案卷,怕有一些情况不了解,为了稳妥起见,在上诉状中写了防卫过当,但他仍然认为于欢的行为属于正当防卫,“但在二审中我肯定会坚持正当防卫的辩护。对方人多势众,于欢他们就一对母子,之前对方连续侮辱、殴打、限制于欢母子的人身自由,这种行为随时面临升级,危害到于欢母子的生命安全。”

7月16日习近平总书记来到吉林延边州和龙市东城镇光东村。了解到村民收入和生活水平不断提高后,他表示,检验农村工作成效的一个重要尺度,就是看农民的钱袋子鼓起来没有。要通过多种途径着力构建农民持续较快增收的长效机制。

3月10日,全国政协十二届三次会议举行小组会议,围绕《中共中央关于加强社会主义协商民主建设的意见》进行学习讨论。中新社发张浪摄

西安高新,一家总资产超过1000亿元的国企,近期的一次人事调整引起广泛关注和讨论:该公司法人、董事长兼总经理由一名“80后”担任,而两位新任董事皆为“90后”,一名出生于1993年,另一名出生于1995年——后者大学毕业仅一年。

一步登天的“娃娃兵”,一步到位的年轻化,西安高新的人事任免,背后玄机重重。涉事的三名高管虽已被停职,但真相依然不明,希望相关部门深入调查此事,早日给出一个令人信服的结论。

退一步说,即便这些年轻高管没有“背景”,那么对于他们任命也是草率的,涉嫌违规。《西安市国有企业领导人员管理暂行办法》明确规定,担任国企领导人员应“具有在大中型企业中层及其以上管理岗位任职的经历,或具有在相应层次国家机关、事业单位中层及其以上岗位任职的经历。”担任国企董事会成员,要“能把握企业的发展方向,有较强的战略决策能力、改革创新能力、风险防范能力和知人善任能力。”显然,这些“娃娃兵”们,离国企领导人任职的标准,相去甚远。

这样的分析似乎更符合逻辑。一方面这些“娃娃兵”显然不能胜任其职务,另一方面,在一年时间里,西安高新把所有董事会成员全换光,全由80后、90后掌舵,即便管理层年轻化,也不可能如此激进。

对于“娃娃兵”任国企高管,另一种分析是,这些人不过是“花瓶”。因为西安有规定要求企事分离,即事业单位员工不得在企业兼职——高新区财政局的回应也提到这点。所以,就找了这几个年轻人来出面挂名,实质上仍由原来的领导掌管企业的运营。

第十五届、十六届、十七届中央候补委员;第八届、十一届、十二届全国人大代表。

4日上午9时58分,中国国际进口博览会首个进口分拨集装箱顺利运抵上海吴淞海关辖区。这个集装箱内有15票分拨单,涉及菲律宾的15家参展商食品,包括芒果干、香蕉干、榴莲干等。

新华社芝加哥7月9日电(记者汪平)纽约商品交易所黄金期货市场交投最活跃的8月黄金期价9日比前一交易日上涨3.8美元,收于每盎司1259.6美元,涨幅为0.3%。

如果上述分析成立,那无疑说明,在西安高新,所谓“企事分离”基本形同虚设。事业单位领导身兼两职,既当裁判员,又当运动员,权力与市场关系犬牙交错。如此,很容易出现灰色地带,破坏公平竞争的市场环境。

据统计,权健进入足球领域之后的3个赛季,一共花费约22亿元。

委水资源保护部长巴斯克斯12日下午说,受电力供应不稳定影响而停水的区域将陆续恢复自来水供应,政府将优先保证医院正常用水。

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