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湖南隆回县委常委宣传部长刘科棉被查

发布时间:2019-07-15  来源:互联网    编辑:匿名  

2016年有351万多名陆客来台,较2015年的418万人次大减67万多人次,再加上今年1至2月,陆客再减31万人次,总数已达98万人次。

隆回县委常委、宣传部长刘科棉涉嫌严重违纪违法,目前正接受邵阳市纪委监委纪律审查和监察调查。

2000年2月任隆回县六都寨镇党委副书记、镇长;2001年4月任隆回县六都寨镇党委书记;2004年2月任隆回县政府办党组成员、副主任;2005年4月任隆回县政府办党组成员、副主任、县工业园管委会办公室主任;2005年9月任隆回县政府办党组成员、副主任、县工业园管委会主任;2007年3月任隆回县政府办党组成员、副主任、县工业园管委会党组书记、主任;2007年7月任隆回县政府副县级干部,县工业园管委会党组书记、主任;2009年6月任隆回县人民政府副县长;2014年10月任隆回县委常委、县人民政府副县长;2016年9月任隆回县委常委、县人民政府副县长、宣传部长;2016年11月至今,任隆回县委常委、宣传部长。(邵阳市纪委监委)

刘科棉,男,汉族,1966年3月出生,湖南隆回人,1985年7月参加工作,1991年4月加入中国共产党。

根据《劳动合同法》的相关条款,若要辞职,的确需要提前30天通知用人单位;但假若处在试用期内,提前3天即可。这个约定也并非绝对,法律同样明确,假如用人单位存在六种违规情形,包括未按劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险等,劳动者无须提前通知便可提出解除劳动合同。不过,劳动法律法规专家提醒:劳动者因单位过错提出解除劳动合同时,注意在辞职通知中列出单位的过错内容,否则易被认定是“未提前30天通知”而遭拒绝。

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